Chez nous, le potentiel de chacun fait la réussite de tous !
On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est d’aider chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays (Mustela, Piasclédine 300…). Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Meilleure pour ses collaborateurs, aussi ! Nous sommes fiers d’être certifiés « Great Place to Work » depuis 2023, dans 100% de nos filiales. Nous croyons que le potentiel de chacun fait la réussite de tous : partager les expertises, encourager l’innovation, développer l’esprit d’initiative, favoriser votre développement, c’est notre manière de vous faire grandir et de progresser ensemble. Convaincus qu’il existe un lien fort entre le bien-être professionnel et la performance individuelle et collective, nous déployons également un programme de qualité de vie au travail ambitieux.
Notre CV express :
Identité
Activités
Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)
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Et en + : Un mécénat actif depuis 1982 avec la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.
Au sein de la Direction Production et excellence opérationnelle, vous contribuez à la construction et au déploiement de la démarche EXCELLENCE OPERATIONNELLE : pilotage de chantiers d'amélioration, développement des compétences, évolutions des processus, évolution des pratiques …Vous suivez la mise en œuvre et alertez en cas de dérive. Dans le cadre de l'amélioration de la performance, vous proposez des indicateurs pertinents pour le suivi de l’activité et les mettez en place avec les Responsables d’activités (management visuel). vous serez amené à construire des plans de progrès des performances avec chaque propriétaire de processus et responsables d’activités, et à en assurer le suivi, à participer à l'implantation d’une culture d’EXCELLENCE OPERATIONNELLE par l’évolution des pratiques et des principes de management (besoins, plan de formation, mesure du niveau de compétences...)
En dernière année de formation de niveau bac+5 / Ingénieur, vous cherchez une alternance au sein d'une entreprise industrielle pour vous plonger dans la culture lean et les chantiers d'amélioration continue. Vous aimez être au contact des équipe de production, communiquez avec aisance et faites preuve de curiosité. Une première expérience en production est un atout. Vous connaissez les outils de résolution de problèmes, gestion de projet et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse pour élaborer des plans d'action et accompagner les responsables d'activités.
