ALTERNANT.E RH H/F

Référence
SDA-29042024-389
Type de contrat
Alternance
Durée du contrat
1 an
Domaine
Ressources Humaines
Niveau d'expérience
Débutant (0-2 ans)
Lieu
Courbevoie
Poste Handi-accueillant
Oui
Poste ouvert à la diversité
Oui
Date prévisionnelle d'embauche
A la date suivante :
Date de prise de poste
02/09/2024

À propos

Chez nous, le potentiel de chacun fait la réussite de tous !

On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est d’aider chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays (Mustela, Piasclédine 300…). Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Meilleure pour ses collaborateurs, aussi ! Nous sommes fiers d’être certifiés « Great Place to Work » depuis 2023, dans 100% de nos filiales. Nous croyons que le potentiel de chacun fait la réussite de tous :  partager les expertises, encourager l’innovation, développer l’esprit d’initiative, favoriser votre développement, c’est notre manière de vous faire grandir et de progresser ensemble. Convaincus qu’il existe un lien fort entre le bien-être professionnel et la performance individuelle et collective, nous déployons également un programme de qualité de vie au travail ambitieux.

Notre CV express :

Identité

  • Entreprise française née en 1950
  • Résidant à Paris (siège), à Epernon (site de production et laboratoires de R&D) et dans le monde (13 filiales).

Activités

  • Dermo-Cosmétique (Mustela, Babo Botanicals)
  • Rhumatologie (Piasclédine 300…)
  • Dermatologie (Effizinc…)
  • Actifs Cosmétiques
  • 339,1M€ C.A. en 2023 dont 78% à l’international

Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)

  • Notre certification B Corp qui reconnait notre impact positif sur la société et l’environnement
  • Notre programme de RSE « impACT » à horizon 2030 pour devenir une entreprise à impact positif et à visée régénérative
  • 99 / 100 : notre note à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2023
  • 87% des collaborateurs sont fiers de travailler chez Expanscience (Résultats Groupe, enquête Great Place to Work 2023)
  • Notre engagement à contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques planétaires avec notre marque Mustela et notre activité Actifs Cosmétiques
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Et en + : Un mécénat actif depuis 1982 avec la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.

Missions

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris La Défense :

un.e alternant.e RH

à compter de septembre 2024, pour une durée d’1 an

Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions :

  • GPTW : lancement de l’enquête, restitution,
  • Recrutement :
    • Publier des offres CDI, CDD, alternance, et stage
    • Mettre en place la logistique des forums emplois, et alternance
    • Participer à l’organisation et à l’animation des journées d’intégration nouveaux arrivants
  • Alternance et stage :
    • Participer au recueil des besoins
    • Présélectionner les candidats
    • Conduire les entretiens d’embauche en autonomie
    • Etablir des comptes rendus d’entretien
    • Echanger avec les opérationnels
    • Participer à la relation avec les CFA / Ecoles
    • Participer aux forums alternance en présentiel et distanciel
    • Participer au sourcing des offres alternance et stage
    • Préparer les dossiers de stage
  • Relations écoles :
    • Être en relation avec les écoles partenaires sur les évènements à venir (forum, conférence,
  • Speed meeting :
    • S’occuper de la logistique des évènements
  • Marque employeur :
    • Créer des posts et articles sur nos réseaux sociaux
    • Être ambassadeur de la communauté des alternants
  • SIRH : communication du changement, rédaction des workbook
  • Gestion de la performance : lancement des campagne EP, people review, mener les phases d’onboarding et d'offboarding, suivi du parcours d'intégration, ...

 

Profil souhaité

Vous préparez un Master 2 spécialisé en Ressources Humaines.

Vous avez une bonne maitrise de l'anglais

Vous aimez travailler en équipe et en mode projet.

Enthousiaste, rigoureux·se, organisé·e, vous avez le sens de la confidentialité.

Vous avez une bonne capacité d’adaptation et êtes autonome.

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