Chez nous, le potentiel de chacun fait la réussite de tous !
On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est d’aider chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays (Mustela, Piasclédine 300…). Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Meilleure pour ses collaborateurs, aussi ! Nous sommes fiers d’être certifiés « Great Place to Work » depuis 2023, dans 100% de nos filiales. Nous croyons que le potentiel de chacun fait la réussite de tous : partager les expertises, encourager l’innovation, développer l’esprit d’initiative, favoriser votre développement, c’est notre manière de vous faire grandir et de progresser ensemble. Convaincus qu’il existe un lien fort entre le bien-être professionnel et la performance individuelle et collective, nous déployons également un programme de qualité de vie au travail ambitieux.
Notre CV express :
Identité
Activités
Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)
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Et en + : Un mécénat actif depuis 1982 avec la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.
Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris La Défense :
un(e) alternant.e Chef(fe) de projet communication
à pourvoir à compter de septembre 2024 pour une durée d’1 an
Au sein de la Direction de la Communication et Mécénat, vous serez rattaché(e) à la Responsable Communication. Vous ferez vivre et rayonner notre mission autour du bien-être, contribuerez à développer l’image d’Expanscience et à fédérer l’ensemble de ses parties prenantes internes et externes.
Vous interviendrez au sein de l’équipe communication (7 personnes) dont les projets en communication interne et externe sont extrêmement variés. Vous serez en interaction avec de nombreux publics (collaborateurs du siège, du terrain, du site d’IRD et de production, des filiales, mais aussi agences, journalistes, fournisseurs, associations, institutionnels…).
Vos principales missions seront :
ü Communication corporate interne et externe
· Contribuer aux projets clés de l’année en communication interne et externe notamment en soutien à notre feuille de route RSE « impACT » dont l’ambition est de devenir une entreprise à visée régénérative.
· Concevoir des outils de communication internes et externes (brochures, présentations, vidéos, guides thématiques…).
· Participer au comité éditorial 360° (communication interne, relations presse et réseaux sociaux) et rédiger des contenus en cohérence avec le planning éditorial, en particulier pour l’intranet groupe.
· Concevoir la newsletter trimestrielle interne Inside Expanscience : tournage des vidéos témoignages, mise en forme de la newsletter, traduction pour les filiales via un outil d’IA, suivi des statistiques…
· Soutenir l’équipe dans la gestion des relations presse avec l’agence presse et contribuer à la préparation d’éléments de langage.
ü Marque employeur
· Soutenir le déploiement en communication des projets phares de la Direction des Ressources Humaines notamment sur la qualité de vie au travail et la marque employeur.
ü Communication internationale et relations filiales
· Contribuer à développer la notoriété d’Expanscience à l’international et à mettre à accompagner les filiales dans leur communication (présentations, kits de com, habillage des locaux…).
ü Mécénat
· Pour la Fondation Mustela : contribuer à la mise à jour et la création d’outils de communication et à l’organisation de la campagne d’appels à projets annuelle pour les Prix et Bourses de Recherche (mise à jour des outils, impressions et routage).
· Pour le programme impACT Days (programme d’engagement solidaire pour les collaborateurs) : dynamiser et faire vivre la communication sur le programme afin de booster l’engagement et le taux de participation.
ü Vie de la Direction Communication
· Participer activement à l’alimentation et à la classification des photos et vidéos sur la plateforme DAM (Digital Assets Management) de la Direction Communication.
· Réaliser de la veille / des benchmarks sur des sujets clés.
· Participer aux réunions mensuelles de partage de projets et de brainstorming.
ü En transverse pour l’ensemble des missions
· Respecter les délais et les budgets, assurer le reporting, évaluer la satisfaction des cibles, proposer des recommandations pour optimiser les outils et les process.
· Coordination avec les agences de communication et prestataires divers.
Vous suivez actuellement une formation Master 2 en Communication type CELSA, école de communication, master spécialisé en alternance. Vous avez une première expérience dans des missions de communication en entreprise ou en agence (stage).
La maîtrise d’outils de PAO, de montage vidéo, de Canva est un plus.
Vous aimez travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés ? Dynamisme, rigueur, gestion des priorités et créativité vous caractérisent ? Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles ? La RSE et le mécénat sont des sujets qui vous animent ?
Poste ouvert au télétravail.
