Chez nous, le potentiel de chacun fait la réussite de tous
On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est d’aider chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays (Mustela, Piasclédine 300…). Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Meilleure pour ses collaborateurs, aussi ! Nous croyons que le potentiel de chacun fait la réussite de tous : partager les expertises, encourager l’innovation, développer l’esprit d’initiative, favoriser votre développement, c’est notre manière de vous faire grandir et de progresser ensemble. Convaincus qu’il existe un lien fort entre le bien-être professionnel et la performance individuelle et collective, nous déployons également un programme de qualité de vie au travail ambitieux.
Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)
• Notre certification B Corp qui reconnait notre impact positif sur la société et l’environnement
• Notre programme de RSE « impACT » à horizon 2030 pour devenir une entreprise à impact positif et régénératrice
• 99 / 100 : notre note à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2023
• 82% des collaborateurs sont fiers de travailler chez Expanscience (Résultats Groupe, enquête Great place to work 2022)
• Notre engagement à contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques planétaires avec notre marque Mustela et notre activité Actifs Cosmétiques
Et en + : Un mécénat actif depuis 1982 : la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.
Pour toutes les autres bonnes raisons de nous rejoindre, rendez-vous sur notre site carrières : https://www.expanscience.com/fr/talents/offres-demploi
Expanscience en bref :
• Création en 1950
• 4 activités : Dermo-Cosmétique, Rhumatologie, Dermatologie, Actifs Cosmétiques
• CA 2022 est de 324,9M€, dont 77% à l’international
• 1161 collaborateurs et 14 filiales
• 2,4% du CA investis en recherche et développement
• En savoir plus : www.expanscience.com
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Comptabilité fournisseurs |
- Imputation comptable des factures conformément au PCG - Vérification de la conformité aux procédures d’ordonnancement définies par le Groupe (procédure n° 0733 02 02 dernière mise à jour du 01.10.02) - Respect des règles comptables Groupe (cf Guide des règles comptables) dans l’enregistrement des factures (respect du calendrier de clôture mensuel, contrôle des dates d’échéance et mode de paiement, …) - Règlements échéance selon calendrier - Respect des échéances dans l’émission régulière des règlements - Contrôle de la validité des règlements lors de la mise en signature des formules de paiement (autorisation, contrôle du respect des conditions de règlement et des échéances) - Comptes fournisseurs - Respecter la procédure de création de fournisseurs de frais généraux - Exhaustivité de la dette fournisseur (révision des comptes fournisseurs et justification des soldes - Réalité des positions débitrices des comptes fournisseurs (apurement des comptes débiteurs) - Traiter les appels des fournisseurs - Analyser les relances des fournisseurs |
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Opérations diverses |
Enregistrement des charges calculées et des écritures de fin de période (provisions mensuelles, OD analytique, intra-groupe, …) |
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Situations périodiques et des comptes annuels |
- révision des comptes de comptabilité générale (analyse des comptes de charges (selon planning) et comptes de régularisation au bilan (CAP, CCA, FNP)), - respect du calendrier de clôture de la période |
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Archivage et conservation des pièces comptables |
Respect des obligations légales (édition des livres obligatoires et conservation avec les pièces justificatives pendant une durée de 10 ans) |
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Trésorerie |
Imputation comptable et enregistrement des règlements non informatisés et des recettes diverses en respect du calendrier de clôture Etablissement des rapprochements bancaires |
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Engagement Qualité/RSE (B CORP) |
- S’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et de respect des procédures notamment en termes de Qualité. - Contribue dans sa fonction au déploiement de la politique de RSE et à notre engagement en tant que B Corp |
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Comptable Général |
Fiscalité |
Production des déclarations fiscales (CA3, Organic, TVS, CET, liasse fiscale…) |
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Immobilisations |
Comptabilisation, gestion des immobilisations, réalité et évaluation des immobilisations |
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Comptable trésorier |
Gestion de la trésorerie |
Contrôle et rapprochement des comptes bancaires Suivi des dossiers financiers Production d’indicateurs et de tableau de bord |
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Connaissances (Diplômes et expérience) |
Compétences techniques (Savoir-faire) |
Compétences comportementales (Savoir-être) |
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BTS comptabilité gestion De préférence avec une expérience de 2 ans en comptabilité |
Maitrise d’Excel et logiciels de comptabilité
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Discrétion Être organisé et consciencieux
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