Chez nous, le potentiel de chacun fait la réussite de tous
On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est d’aider chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays (Mustela, Piasclédine 300…). Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Meilleure pour ses collaborateurs, aussi ! Nous croyons que le potentiel de chacun fait la réussite de tous : partager les expertises, encourager l’innovation, développer l’esprit d’initiative, favoriser votre développement, c’est notre manière de vous faire grandir et de progresser ensemble. Convaincus qu’il existe un lien fort entre le bien-être professionnel et la performance individuelle et collective, nous déployons également un programme de qualité de vie au travail ambitieux.
Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)
• Notre certification B Corp qui reconnait notre impact positif sur la société et l’environnement
• Notre programme de RSE « impACT » à horizon 2030 pour devenir une entreprise à impact positif et régénératrice
• 99 / 100 : notre note à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2023
• 82% des collaborateurs sont fiers de travailler chez Expanscience (Résultats Groupe, enquête Great place to work 2022)
• Notre engagement à contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques planétaires avec notre marque Mustela et notre activité Actifs Cosmétiques
Et en + : Un mécénat actif depuis 1982 : la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.
Pour toutes les autres bonnes raisons de nous rejoindre, rendez-vous sur notre site carrières : https://www.expanscience.com/fr/talents/offres-demploi
Expanscience en bref :
• Création en 1950
• 4 activités : Dermo-Cosmétique, Rhumatologie, Dermatologie, Actifs Cosmétiques
• CA 2022 est de 324,9M€, dont 77% à l’international
• 1161 collaborateurs et 14 filiales
• 2,4% du CA investis en recherche et développement
• En savoir plus : www.expanscience.com
Le chef de projet AMOA (Assistance à Maîtrise d’OuvrAge) prend en charge la gestion des évolutions et des projets pour les applications informatiques de son Domaine.
Conception et évolution du système d’information :
• Participe à l’élaboration des règles de fonctionnement et d’utilisation des applications dont il a la responsabilité
• Contribue, dans son Domaine, à la construction et à l’utilisation du SI et de son évolution :
- En proposant des améliorations,
- En participant à la gestion des idées et des propositions,
- En participant aux projets d’adaptation et d’évolution du SI,
- En participant aux recettes opérationnelles
Mise en œuvre du système d’information :
• Réalise les actions de gestion courante du système d’information en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service, contrats, satisfaction, formation …)
• Participe activement au développement de l’usage des applications dont il a la responsabilité
• Contribue, en cohérence avec la stratégie du métier de son Domaine, à l’évolution des processus et du système d’information. Prête notamment attention, dès l’expression des besoins, à l’exploitabilité du futur système dans toutes ses dimensions (cahier de recette, acceptation, coûts, performance, ergonomie, cohérence fonctionnelle)
Qualité du système d’information :
• Coordonne et anime le réseau des acteurs liés au fonctionnement des applications informatiques de son Domaine
• Garantit le maintien de la qualité de fonctionnement des applications dont il a la responsabilité
• Respecte les règles de fonctionnement et d’utilisation du SI en conformité avec les normes et standards du métier et de l’entreprise, et en accord avec les contrats de service définis.
• Est responsable de la rédaction et de la mise à jour de la documentation (note de cadrage, cahier des charges, spécifications fonctionnelles, ...) des applications dont il a la charge
• Est responsable du contrôle et des règles de fonctionnement et d’utilisation des applications dont il a la charge
• Participe à la maîtrise des coûts d’exploitation du système d’information
Spécificités du métier (horaires atypiques, déplacements etc.) : des déplacements ponctuels dans les filiales du Groupe sont à prévoir.
- Formation supérieure, niveau BAC +4/5
- Forte expérience en SI (La connaissance d’un ERP (idéalement Infor M3) est un plus.)
- Connaissance fonctionnelle et opérationnelles des Métiers de son Domaine. La connaissance du secteur d’activité est un plus.
- Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum) - La maîtrise d’au moins une autre langue étrangère est un plus.
