Chez nous, le potentiel de chacun fait la réussite de tous
On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est d’aider chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays (Mustela, Piasclédine 300…). Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Meilleure pour ses collaborateurs, aussi ! Nous croyons que le potentiel de chacun fait la réussite de tous : partager les expertises, encourager l’innovation, développer l’esprit d’initiative, favoriser votre développement, c’est notre manière de vous faire grandir et de progresser ensemble. Convaincus qu’il existe un lien fort entre le bien-être professionnel et la performance individuelle et collective, nous déployons également un programme de qualité de vie au travail ambitieux.
Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)
• Notre certification B Corp qui reconnait notre impact positif sur la société et l’environnement
• Notre programme de RSE « impACT » à horizon 2030 pour devenir une entreprise à impact positif et régénératrice
• 99 / 100 : notre note à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2023
• 82% des collaborateurs sont fiers de travailler chez Expanscience (Résultats Groupe, enquête Great place to work 2022)
• Notre engagement à contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques planétaires avec notre marque Mustela et notre activité Actifs Cosmétiques
Et en + : Un mécénat actif depuis 1982 : la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.
Pour toutes les autres bonnes raisons de nous rejoindre, rendez-vous sur notre site carrières : https://www.expanscience.com/fr/talents/offres-demploi
Expanscience en bref :
• Création en 1950
• 4 activités : Dermo-Cosmétique, Rhumatologie, Dermatologie, Actifs Cosmétiques
• CA 2022 est de 324,9M€, dont 77% à l’international
• 1161 collaborateurs et 14 filiales
• 2,4% du CA investis en recherche et développement
• En savoir plus : www.expanscience.com
Vous contribuez à la poursuite de l’internalisation de la compétence en Analyse de Cycle de Vie chez Expanscience pour ses différentes activités (Dermo-cosmétique avec Mustela, Actifs cosmétiques et Rhumatologie).
A ce titre, vous serez rattaché(e) à la Responsable RSE et vous serez en étroite collaboration avec les différents services et en particulier les équipes RSE, IRD, Achat, Packaging, Qualité, HSE et Marketing.
Vous aurez pour principales missions de :
Un accompagnement est prévu pour permettre la montée en compétences sur l’analyse de cycle de vie appliquée au secteur cosmétique et pharmaceutique.
Des déplacements réguliers seront à prévoir sur le site de production à Epernon (Eure-et-Loir).
Formation de type bac +4 ou bac +5 en Eco-conception (type école d’ingénieur : génie des matériaux, agronomie, chimie, environnement, ou équivalent universitaire)
Une première expérience pratique en Analyse de Cycle de Vie est requise.
Maîtrise des outils d’ACV (SimaPro…) et des méthodes normées
Bonne connaissance des bases de données (EcoInvent, EF, Agribalyse…)
Rigueur, organisation et capacités d’analyse
Sens critique, curiosité, force de proposition
Autonomie, bonne organisation
Bon relationnel, aime travailler avec différentes équipes et interlocuteurs
Pédagogie, capacité à expliquer la méthodologie et les résultats
Sensibilité aux enjeux environnementaux et bonne compréhension des enjeux de transition écologique et sociale
Maîtrise des outils informatiques (Excel, PowerPoint…) et du traitement de données
Anglais, écrit et oral
