Chez nous, le potentiel de chacun fait la réussite de tous
On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est d’aider chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays (Mustela, Piasclédine 300…). Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Meilleure pour ses collaborateurs, aussi ! Nous croyons que le potentiel de chacun fait la réussite de tous : partager les expertises, encourager l’innovation, développer l’esprit d’initiative, favoriser votre développement, c’est notre manière de vous faire grandir et de progresser ensemble. Convaincus qu’il existe un lien fort entre le bien-être professionnel et la performance individuelle et collective, nous déployons également un programme de qualité de vie au travail ambitieux.
Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)
• Notre certification B Corp qui reconnait notre impact positif sur la société et l’environnement
• Notre programme de RSE « impACT » à horizon 2030 pour devenir une entreprise à impact positif et régénératrice
• 99 / 100 : notre note à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2023
• 82% des collaborateurs sont fiers de travailler chez Expanscience (Résultats Groupe, enquête Great place to work 2022)
• Notre engagement à contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques planétaires avec notre marque Mustela et notre activité Actifs Cosmétiques
Et en + : Un mécénat actif depuis 1982 : la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.
Pour toutes les autres bonnes raisons de nous rejoindre, rendez-vous sur notre site carrières : https://www.expanscience.com/fr/talents/offres-demploi
Expanscience en bref :
• Création en 1950
• 4 activités : Dermo-Cosmétique, Rhumatologie, Dermatologie, Actifs Cosmétiques
• CA 2022 est de 324,9M€, dont 77% à l’international
• 1161 collaborateurs et 14 filiales
• 2,4% du CA investis en recherche et développement
• En savoir plus : www.expanscience.com
Dans le cadre du suivi des matières premières et de leurs fournisseurs, vous participerez :
- à la mise à jour des dossiers d’homologations de matières premières en lien avec les fournisseurs, suivi des certifications et enregistrements et préparations des dossiers d’inspections
- à l’amélioration des outils de gestion de ces matières premières (base de données / logiciels/ formations)
- suivi des ruptures de matières premières en lien avec les services supply chain et achat et soutien à la validation de fournisseurs alternatifs.
Dans le cadre du projet « Impact »
Vous contribuerez au déploiement de la politique RSE de l’entreprise et plus particulièrement sur les matières premières. (Récoltes de données / cartographie / partenariats avec les fournisseurs sur la démarche RSE)
Vous êtes support dans la réalisation des documents de formalisation des activités en développement en lien avec la stratégie d’Expanscience « Impact 2030 » (sous-traitance/ filiale)
(Fiche de processus, logigramme, procédures…) en interagissant avec tous les services supports (IRD, Industrialisation, usine)
Compétences :
Le profil recherché :
A la rentrée 2023, vous intégrez une formation de niveau Bac + 5 en Master généralisé avec spécialisation Cosmétique. Vous avez une sensibilisation aux enjeux climatiques
