RESPONSABLE FORMATION PRODUITS ET PATHOLOGIES H/F

Référence
LC-09112022-240
Type de contrat
CDD
Durée du contrat
8 MOIS
Domaine
Marketing
Niveau d'expérience
1ère expérience (2-5 ans)
Lieu
Paris
Poste Handi-accueillant
Oui
Poste ouvert à la diversité
Oui
Date prévisionnelle d'embauche
A la date suivante :
Date de prise de poste
02/01/2023

À propos

On ne se donne pas à fond sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est d’aider chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui nous fait avancer, chercher, innover depuis plus de 70 ans. Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays et des marques comme Mustela, Babo Botanicals et Piasclédine 300. Pour nous c’est clair : le bien-être des femmes et des hommes est indissociable de la santé de la planète, et se trouve entre nos mains, à tous. Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et à travers notre programme de RSE « impACT », nous nous engageons à devenir une entreprise à impact positif et régénératrice. Pour toutes les autres bonnes raisons de nous rejoindre, rendez-vous sur notre site carrières :  https://www.expanscience.com/fr/talents/offres-demploi

Expanscience en bref :

  • Création en 1950
  • 4 activités : Dermo-Cosmétique, Rhumatologie, Dermatologie, Actifs Cosmétiques
  • CA 2021 : 287,2M€ dont 74% réalisés à l'international
  • 1098 collaborateurs et 14 filiales
  • 3,2% du CA investis en recherche et développement
  • En savoir plus : www.expanscience.com

 

Missions

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité au sein de la Direction marketing corporate de la marque Mustela, nous recherchons pour une durée de 8 mois un(e) Responsable formation produits et pathologies, vous serez en charge de faire de nos cibles principales (pharmaciens, clients, pros de santé) nos meilleurs ambassadeurs de marque grâce à des contenus de formation efficaces et à haute valeur ajoutée, et un monitoring de l’activité de formation des filiales et export. 

Pour cela, vous aurez pour principales missions :

- Définition les besoins de formation et participation à la construction du plan de formation

- Définir le cahier des charges des besoins de formation produit et pathologies (incluant les techniques de vente)

- Conception des actions de formation définies dans le plan de formation

- Concevoir et enrichir les modules de formation on & off line qui serviront aux formateurs pays ainsi qu’aux réseaux 

- Mise en œuvre des actions de formation

- Assurer le suivi et l’évaluation de la formation

- Etablir un dispositif de suivi de la formation en lien avec les objectifs de la formation

Profil souhaité

- Vous possédez idéalement une double compétence scientifique et marketing ou avez une première expérience réussie dans le secteur cosmétique.
- Vous avez déjà participé à l'élaboration et la conception d'un plan de formation, vous maitrisez tant le français que l'anglais, ce poste est fait pour vous ! 

Compétences techniques 

- ​Vous êtes reconnu pour vos capacités d'analyse et de synthèse
- Culture du résultat, sens de l'innovation sont des compétences indispensable pour ce poste

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