À propos
Chez nous, le potentiel de chacun fait la réussite de tous
On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est d’aider chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays (Mustela, Piasclédine 300…). Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Meilleure pour ses collaborateurs, aussi ! Nous croyons que le potentiel de chacun fait la réussite de tous : partager les expertises, encourager l’innovation, développer l’esprit d’initiative, favoriser votre développement, c’est notre manière de vous faire grandir et de progresser ensemble. Convaincus qu’il existe un lien fort entre le bien-être professionnel et la performance individuelle et collective, nous déployons également un programme de qualité de vie au travail ambitieux.
Notre CV express
Identité
- Entreprise française née en 1950
- Résidant à Paris (siège), à Epernon (site de production et laboratoires de R&D) et dans le monde (14 filiales).
Activités
- Dermo-Cosmétique (Mustela, Babo Botanicals)
- Rhumatologie (Piasclédine 300…)
- Dermatologie (Effizinc…)
- Actifs Cosmétiques
- 287,2M€ C.A. en 2021 dont 74% à l’international
Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)
- Notre certification B Corp qui reconnait notre impact positif sur la société et l’environnement
- Notre programme de RSE « impACT » à horizon 2030 pour devenir une entreprise à impact positif et régénératrice
- 99 / 100 : notre note à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2022
- 93% des collaborateurs satisfaits de travailler chez nous (enquête interne 2021)
- Notre engagement à contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques planétaires avec notre marque Mustela et notre activité Actifs Cosmétiques d’ici à 2030
Et en + : Un mécénat actif depuis 1982 : la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.
Pour toutes les autres bonnes raisons de nous rejoindre, rendez-vous sur notre site carrières : https://www.expanscience.com/fr/talents/offres-demploi
Missions
Rattaché(e) au Responsable Hygiène Sécurité et Environnement et en collaboration avec les différents services et en particulier l'équipe HSE, les équipes maintenance et ingénierie, vous découvrirez l'ensemble des activités HSE des 4 secteurs d'activité du site : unité chimie, unité pharmaceutique, unité dermo-cosmétique, unité R&D.
Plus particulièrement, vos sujets principaux seront :
- Evaluation des risques : participer au projet de dématérialisation de l'outil d'évaluation des risques du site, suivre la mise en œuvre du plan d'urgence (formations, organisation d'exercices, actualisation du matériel…), refondre les trames pour la réalisation des plans de prévention et protocoles de sécurité
- Sécurité des procédés et risques chimiques : participer à la mise en œuvre du système de management de la sécurité des procédés (instructions de travail & formations, gestion des modifications, analyses de risques, intégrités des éléments, etc…), mettre à jour l'évaluation du risque chimique, gérer les FDS
- Efficacité énergétique : participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance énergétique, à la mise en place en collaboration avec les équipes maintenance du nouvel outil de comptage, préparer et organiser les revues énergétiques, participer aux études de solutions techniques permettant la réalisation d'économies d'énergie
- Réduction des consommations d'eau : à partir de la cartographie du site proposer la hiérarchisation des actions et suivre le plan d'action, participer à la définition et suivre les indicateurs pertinents
- Déchets : participer à la caractérisation des déchets et à la sensibilisation au tri afin d'optimiser leur valorisation, accompagner les projets d'amélioration de réduction des volumes et la mise en place des filières du réemploi
- Mais encore :
- Définir et mettre à jour les fiches de postes et livrets d'accueil
- Harmoniser la signalétique de sécurité sur l'ensemble du site (définition d'un standard et mise en place)
- Communiquer et sensibiliser l'ensemble du personnel, mobiliser les équipes en proposant un ou des évènements HSE et des supports de sensibilisation
- Réaliser les enquêtes sur accidents, incidents ou situations dangereuses
- Participer à l'ensemble des activités du service
Profil souhaité
Bon relationnel, pragmatique & synthétique, curieux, autonome
Formation initiale scientifique et ou technique, idéalement DUT Hygiène, Sécurité & Environnement
