RESPONSABLE OPEN INNOVATION ET LAB IMPACT H/F

Référence
AB-27042022-185
Type de contrat
CDI
Domaine
RSE
Niveau d'expérience
Confirmé + (> 10 ans)
Lieu
Paris La Défense
Poste Handi-accueillant
Oui
Poste ouvert à la diversité
Oui
Date prévisionnelle d'embauche
Dès que possible

À propos

Chez nous, le potentiel de chacun fait la réussite de tous

On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous sommes une société à mission, et notre raison d’être est d’aider chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays (Mustela, Piasclédine 300…). Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Meilleure pour ses collaborateurs, aussi ! Nous croyons que le potentiel de chacun fait la réussite de tous :  partager les expertises, encourager l’innovation, développer l’esprit d’initiative, favoriser votre développement, c’est notre manière de vous faire grandir et de progresser ensemble. Convaincus qu’il existe un lien fort entre le bien-être professionnel et la performance individuelle et collective, nous déployons également un programme de qualité de vie au travail ambitieux.

Notre CV express

Identité

  • Entreprise française née en 1950
  • Résidant à Paris (siège), à Epernon (site de production et laboratoires de R&D) et dans le monde (14 filiales).

Activités

  • Dermo-Cosmétique (Mustela, Babo Botanicals)
  • Rhumatologie (Piasclédine 300…)
  • Dermatologie (Effizinc…)
  • Actifs Cosmétiques
  • 287,2M€ C.A. en 2021 dont 74% à l’international

Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)

  • Notre certification B Corp qui reconnait notre impact positif sur la société et l’environnement
  • Notre programme de RSE « impACT » à horizon 2030 pour devenir une entreprise à impact positif et régénératrice
  • 99 / 100 : notre note à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2022
  • 93% des collaborateurs satisfaits de travailler chez nous (enquête interne 2021)
  • Notre engagement à contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques planétaires avec notre marque Mustela et notre activité Actifs Cosmétiques d’ici à 2030

 Et en + : Un mécénat actif depuis 1982 : la Fondation Mustela, abritée par la Fondation de France, qui soutient le développement de l’enfant et la parentalité partout dans le monde.

Pour toutes les autres bonnes raisons de nous rejoindre, rendez-vous sur notre site carrières :  https://www.expanscience.com/fr/talents/offres-demploi

Missions

Les Laboratoires Expanscience recherchent leur Responsable Open Innovation (OI) et Lab ImpACT qui sera en charge de définir, piloter et déployer la politique d’Open Innovation de l’entreprise et son évolution.

Il/elle structurera et déploiera le Lab ImpACT.

A ce titre il/elle aura comme principales missions : 

1) Piloter et déployer la politique d’Open Innovation

  • Proposer une politique à moyen et long terme de l’OI et son évolution
  • Porter la politique d’OI et promouvoir l’OI en interne
  • Animer la communauté des Open People et la faire monter en compétence
  • Déployer les outils et méthodes, animer les dispositifs
  • Gérer son budget
  • Représenter l’entreprise et prendre la parole en externe sur notre démarche d’Open Innovation

2) Accompagner les Directions dans le déploiement de l’Open Innovation

  • Participer à l’identification des thématiques et des sujets porteurs, au dimensionnement des projets et au choix des partenaires
  • Définir les besoins internes

3) Développer la politique d’Open Innovation à l’international

  • Accompagner les filiales dans le développement de leur culture OI
  • Accompagner les filiales à l’identification de l’écosystème OI local (réseaux de partenaires, sourcing…)
  • Avec les correspondants, définir les dispositifs et accompagner la montée en compétences
  • Accompagner les filiales dans la mise en place de projets d’innovation au service d’ImpACT
  • Assurer un lien avec les correspondants locaux

4) Définir et déployer le Lab ImpACT

  • Structurer, déployer et faire vivre le lab ImpACT
    • Définir un parcours pour les projets éligibles
    • Sélectionner et suivre les projets /expérimentations
  • Assurer la sortie (arrêt ou reprise du projet/expérimentation par une direction)

5) Porter des projets du Lab ImpACT

  • Ponctuellement et en fonction des sujets, assurer le rôle de porteur de projet :
    • Faire avancer le projet
    • Identifier les ressources nécessaires 
    • Coordonner les différents métiers impliqués
    • Piloter le budget
  • Mener des expérimentations permettant de tester des dispositifs ou offres qui pourraient ensuite être repris dans d’autres directions (via le Lab ou d’autres dispositifs)

6) Assurer une fonction de Management

  • Développer, mobiliser et encadrer le/la chargé.e Open Innovation
  • Incarner les engagements B Corp du groupe par un modèle managérial bienveillant, autonomisant, et favorisant la collaboration

6) Engagement Qualité/RSE (B Corp)

  • S’inscrire dans une démarche d’amélioration continue et de respect des procédures notamment en termes de Qualité.
  • Contribuer dans sa fonction au déploiement de la politique de RSE et à notre engagement en tant que B Corp

Profil souhaité

Vous disposez de 10 ans d’expérience minimum dans l’innovation ou l’open innovation, en entreprise, cabinet de conseil, accélérateurs ou incubateurs. Vous possédez une expérience et /ou une forte appétence pour l’innovation à impacts positifs.

Vous possédez une formation académique de qualité (école de commerce ou d’ingénieur…) et/ou un parcours spécifique qui démontre votre capacité à avoir à la fois une bonne vision stratégique et une force d’exécution importante (« doer »).

Vous êtes reconnu.e pour votre finesse d’analyse et de compréhension des besoins, votre sens de l’entreprise et du business. Créatif.ve, orienté.e solution, vous mettez votre souplesse et votre capacité à « pivoter » au service de réalisations concrètes.

Curieux.se et doté.e d’excellentes capacités relationnelles, vous coopérez avec différents profils de personnes et écosystèmes (start-up, autres entreprises sectorielles, académiques, collectifs…) et laissez à vos partenaires la place et l’envie d’agir pour délivrer collectivement. Vous avez de l’expérience dans le développement et la mobilisation d’une équipe et de communautés.

Rigoureux.se, organisé.e, vous savez gérer vos priorités et mener de front plusieurs projets.

La maîtrise de l’anglais (à l’oral et à l’écrit) est nécessaire.

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