RESPONSABLE BI ET ETUDES H/F

Réf.
AB-02082021-109
Type de contrat
CDI
Domaine
Marketing
Niveau d'expérience
Confirmé (5-10 ans)
Lieu
Paris La Défense
Poste Handi-accueillant
Oui
Poste ouvert à la diversité
Oui

Chez nous, le potentiel de chacun fait la réussite de tous

On ne se donne pas à fond depuis plus de 70 ans sans une bonne raison… Chez Expanscience, nous aidons chacun à façonner son bien-être, de l’enfance à la séniorité. C’est ce qui fait avancer, chercher et innover nos 1000 collaborateurs, tous les jours ! Indépendants dans l’âme, nous sommes une entreprise française, 100% familiale, avec des produits présents dans plus de 100 pays (Mustela, Piasclédine 300…). Notre impact positif sur la société et l’environnement est reconnu par la certification B Corp et nous nous engageons à être une entreprise meilleure pour le monde. Meilleure pour ses collaborateurs, aussi ! Nous croyons que le potentiel de chacun fait la réussite de tous :  partager les expertises, encourager l’innovation, développer l’esprit d’initiative, favoriser votre développement, c’est notre manière de vous faire grandir et de progresser ensemble. Convaincus qu’il existe un lien fort entre le bien-être professionnel et la performance individuelle et collective, nous déployons également un programme de qualité de vie au travail ambitieux.

Notre CV express

Identité

  • Entreprise française née en 1950
  • Résidant à Paris (siège), à Epernon (site de production et laboratoires de R&D) et dans le monde (14 filiales).

Activités

  • Dermo-Cosmétique (Mustela, Babo Botanicals)
  • Rhumatologie (Piasclédine 300…)
  • Dermatologie (Effizinc…)
  • Actifs Cosmétiques
  • 250,2 M€ C.A. en 2020 dont 73% à l’international

Ce qui nous rend différents (liste non exhaustive !)

  • Notre certification B Corp qui reconnait notre impact positif sur la société et l’environnement
  • 98 / 100 : notre note à l’index de l’égalité Femmes-Hommes en 2020
  • 93% des collaborateurs satisfaits de travailler chez nous (enquête interne 2021)

 Pour toutes les autres bonnes raisons de nous rejoindre, rendez-vous sur notre site : www.expanscience.com

Missions

Au sein de la Direction Marketing Corporate Mustela et reportant au Directeur Mustela Corporate, le/la Responsable BI et Etudes organise et pilote les études marketing ainsi que les data liés au pilotage de la performance des filiales.

A ce titre, vous aurez pour principales missions de :

  • Réaliser la gestion et mise en œuvre des études marketing en faisant le suivi et le pilotage des études quantitatives et qualitatives pour la Direction Marketing Corporate Mustela (tests campagnes, concepts produits, baromètres, bilans d’image, U&A : conso, professionnels de santé, POS, maternités, etc…) : brief, choix agence, définition méthodologie, négociation des devis, organisation de la présentation des résultats, analyse et synthèse et en réalisant le suivi et pilotage des études menées par les filiales.
  • Le formatage, suivi et analyse des datas marchés(sell out…) incluant les outils de reporting et le ilotage des investissements de la performance des filiales via l’analyse des KPI.
  • Le suivi et l'analyse des tendances internationales en lien avec nos catégories produits et nos cibles.
  • La réalisation d’une vieille méthodologique qualité et quantité.
  • Le conseil des équipes marketing sur les approches Etudes à avoir (au niveau local ou international).
  • La gestion et négociation du budget.
  • La gestion et actualisation du répertoires études incluant les demandes et synthèses études.

Profil souhaité

Diplômé(e) d’études Supérieures en Marketing, vous bénéficiez d’une expérience d’études Marketing d’environ 5 ans et parlez anglais couramment (l’espagnol serait un plus).

Orienté(e) client, votre capacité d’analyse, de synthèse et votre vision stratégique vous permettent de mener à bien vos missions. Vous avez le souci du détail, une bonne capacité de contrôle, vous savez vous adapter facilement et possédez une objectivité dans la réalisation de vos tâches. Vous avez également une sensibilité Marketing.

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